No. 【東京本社】人事制度運用(その他採用/育成/労務等)：インフラカンパニー領域
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 690万円 ┗ 基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～630万円 想定基本給：24.1万円～32.1万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 主に人事制度運用業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては幅広くお任せします。 ■人事制度運用業務 ・評価制度の運用 ・キャリアマネジメントプログラムの推進 ・基幹職試験の運用 ■採用・育成業務 ・新卒/キャリア採用の充足に向けた取組み ・新入社員/キャリア入社者オンボーディング（研修企画・運営含む） ■労務管理・組織開発支援業務 ・グローバルエンゲージメントサーベイ結果に基づく部門リード ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 先ずは実務担当・即戦力として採用・育成、制度運用、総務管理・組織開発のオペレーション業務を遂行していただきます。 その後、適性を見ながら企画・提案業務にも挑戦いただきチームリーダーやエキスパートとして育成・指導いたします。 将来のキャリアステップとして、他部門の人事や企画・広報・総務部門へのローテーションも選択肢に入ります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 主に人事制度運用業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては幅広くお任せします。 ■人事制度運用業務 ・評価制度の運用 ・キャリアマネジメントプログラムの推進 ・基幹職試験の運用 ■採用... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事制度の運用経験（特に評価制度の運用） ・労務管理経験があれば尚良 ＜歓迎要件＞ ・キャリア採用または新卒採用の実務経験（年間30名以上程度目安） ・人材育成の実務経験 ・人事以外の部門・職種経験 ・研修の企画・研修講師の経験 ・コーチングやカウンセリング等のトレーニングを受けている方 ・Excel関数に使い慣れている方 ・製造業もしくは建設業での勤務経験 ・TOEIC700点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド、Meet(web会議）等） ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事制度の運用経験（特に評価制度の運用） ・労務管理経験があれば尚良 ＜歓迎要件＞ ・キャリア採用または新卒採用の実務経験（年間30名以上程度目安） ・人材育成の実務経験 ・人事以外... |
No. 【東京本社】アプリ開発による業務効率化担当・OutSystems
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 690万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：480万円～630万円 ■想定基本給：24.1万円～32.1万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後2～3年はローコードアプリケーションプラットフォーム（OutSystems）による業務効率化を担当。 ・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案 ・OutSystemsでのアプリケーション開発・保守・運用 ・OutSystems開発標準の整備と運用管理整備 将来的には、全社の幅広い業務領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後1～3年はOutSystemsの展開推進、運用整備と共に、アプリケーション開発プロジェクトに参画し開発の経験を積みながら、業務・基盤知識を習得いただきます。その後はリーダ、課長の指導の元自らプロジェクト推進の経験を1～3年重ね上流力を身に着けてもらった上で、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しております。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後2～3年はローコードアプリケーションプラットフォーム（OutSystems）による業務効率化を担当。 ・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案 ・OutSystemsでのアプ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務システムの要件定義・システム設計など上流工程の経験 ・SEとしての開発業務経験3年以上 ・なんらかの形での業務改善のご経験 ・TOEIC500点以上 ＜歓迎要件＞ ・ローコード・ノーコード基盤での開発・基盤運用の経験（OutSystemsだと尚良いです） ・アプリケーション保守・運用の経験 ・クラウドサーバー、DB、ネットワークなどインフラ運用の経験 ・プロジェクト（20人月程度）への参画経験（プロジェクトリーダー経験があると尚良いです） ・ツールやパッケージ製品の評価・選定・導入の経験 ・事業会社の社内SE経験 ＜使用アプリケーション＞ ・Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・OutSystemsローコード開発：ServiceStudio（デスクトップアプリ） ・OutSystems拡張開発：IntegrationStudio（デスクトップアプリ） ・OutSystems基盤管理：ServiceCenter（Webサイト） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務システムの要件定義・システム設計など上流工程の経験 ・SEとしての開発業務経験3年以上 ・なんらかの形での業務改善のご経験 ・TOEIC500点以上 ＜歓迎要件＞ ・ローコード・... |
No. 【北海道旭川市】工場の人事業務担当（西日本エリア）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 590万円 月額（基本給）：240,000円～341,000円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ＜キャリアパス＞ 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため数年に一度の頻度でのローテーションを行います。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事領域の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEICL＆R600点以上の方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事領域の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEICL＆R600点以上の方... |
No. 【山口県岩国市】工場の人事業務担当（西日本エリア）
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 590万円 月額（基本給）：240,000円～341,000円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ＜キャリアパス＞ 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため数年に一度の頻度でのローテーションを行います。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事領域の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEICL＆R600点以上の方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事領域の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEICL＆R600点以上の方... |
No. 【東京本社】培養肉製造装置設計・開発担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 620万円 〜 950万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：560万円～950万円 想定基本給：28.6万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 (1)CulNetシステムのスケールアップ設計検討 (2)CulNetシステムを使用した培養上清液生産の最適化 (3)培養肉製造関連装置の設計、スケールアップ ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2025年までは上記業務に従事いただく。またご経験・スキルに応じて、インテグリカルチャー社との協業、バイオ課その他案件の事業化検討を実施予定。以降は同様の業務を継続しながら経験を積み、数年後には、バイオソリューション課のPJの設計リーダーとなることを期待。 業務内容により国内外出張・あり。転居を伴う移動の可能性は、現在のところなし。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 (1)CulNetシステムのスケールアップ設計検討 (2)CulNetシステムを使用した培養上清液生産の最適化 (3)培養肉製造関連装置の設計、スケールアップ ※変更の範囲：会社の定め... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロセス、装置設計、開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ・バイオ、製薬、化粧品、食品に関連するプロセス、装置設計に関する実務経験 ・バイオ、製薬、化粧品、食品業界に関連する各種規格、規制に関する知識・経験 ・細胞関連製品の製造・品質管理に関する知識・技術・経験（製造プロセスの最適化・産業化に関する知見があれば尚可） ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ 必須：Word,Excel,PowerPoint 尚可：CAD |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロセス、装置設計、開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ・バイオ、製薬、化粧品、食品に関連するプロセス、装置設計に関する実務経験 ・バイオ、製薬、化粧品、食品業界に関連する各種規格、... |
No. 【神奈川県藤沢市】培養肉製造装置設計・開発担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 620万円 〜 950万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：560万円～950万円 想定基本給：28.6万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 (1)CulNetシステムのスケールアップ設計検討 (2)CulNetシステムを使用した培養上清液生産の最適化 (3)培養肉製造関連装置の設計、スケールアップ ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2025年までは上記業務に従事いただく。またご経験・スキルに応じて、インテグリカルチャー社との協業、バイオ課その他案件の事業化検討を実施予定。以降は同様の業務を継続しながら経験を積み、数年後には、バイオソリューション課のPJの設計リーダーとなることを期待。 業務内容により国内外出張・あり。転居を伴う移動の可能性は、現在のところなし。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 (1)CulNetシステムのスケールアップ設計検討 (2)CulNetシステムを使用した培養上清液生産の最適化 (3)培養肉製造関連装置の設計、スケールアップ ※変更の範囲：会社の定め... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロセス、装置設計、開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ・バイオ、製薬、化粧品、食品に関連するプロセス、装置設計に関する実務経験 ・バイオ、製薬、化粧品、食品業界に関連する各種規格、規制に関する知識・経験 ・細胞関連製品の製造・品質管理に関する知識・技術・経験（製造プロセスの最適化・産業化に関する知見があれば尚可） ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ 必須：Word,Excel,PowerPoint 尚可：CAD |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロセス、装置設計、開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ・バイオ、製薬、化粧品、食品に関連するプロセス、装置設計に関する実務経験 ・バイオ、製薬、化粧品、食品業界に関連する各種規格、... |
No. 【東京本社】新卒採用担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 月給33万円～50万円（基本給198,000円～、職務手当49,500円～、固定残業代45時間分85,000円～） ※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給に応じて個別に決定します。 |
| 職務内容 | 当社の事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 |
| 職務内容 | 当社の事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 新卒・中途採用の実務経験or人材エージェントorHRTech領域での2年以上のご経験 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 ・紹介会社でのトップセールスの経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 新卒・中途採用の実務経験or人材エージェントorHRTech領域での2年以上のご経験 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 ・人事関連業務におけ... |
No. 【東京】新規事業企画/プロダクト責任者 ～グローバルドローン企業～
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※経験やスキルによって優遇します。 ※SO付与制度がございます。 |
| 職務内容 | 政府主導の空の産業革命に向けたロードマップに基づき、2022年の改正航空法施行や2025年大阪・関西万博に向けた空飛ぶクルマ実証実験など、環境整備・技術開発・社会実装によりドローンが当たり前になる時代に突入します。 複数台のドローンが空を飛び交う時代において、必ず必要とされる基盤が、ドローンの運航を管理する「UTM（UASTrafficManagement）」と呼ばれるシステムです。 いわば「空の道」を作るマーケットの黎明期において、空のインフラをつくるプロジェクトや新規企画を加速して進めており、現在の人員だけでは対応しきれなくなってきています。今後さらなる事業拡大は確実であり、それに向けた人的リソースの確保が急務となっています。 そういった背景の下、今後の日本、ひいては世界の空のインフラを形作るキーパーソンとして、今回のポジションにふさわしい方をお迎えしたいと考えております。 航空やドローンへの興味を存分に発揮しながら、ご自身のこれまでのご経験やスキルも活用いただき、新たなマーケットを作っていけるチャンスが広がっているポジションです。 ＜業務内容＞ 事業責任者や社内メンバーと協力しながら、ドローン、空飛ぶクルマの運航管理事業を推進いただきます。 ・運航管理システム開発のプロジェクト管理・推進・調整業務 ・開発チームとの連携.システムのテスト設計・リリース ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善提案 |
| 職務内容 | 政府主導の空の産業革命に向けたロードマップに基づき、2022年の改正航空法施行や2025年大阪・関西万博に向けた空飛ぶクルマ実証実験など、環境整備・技術開発・社会実装によりドローンが当たり前になる時代... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発/プロダクトリーダー等のプロダクトに関わる業務経験 ・エンジニアリング、デザインへの関心と知見 ＜歓迎要件＞ ・システム開発経験 ・BtoB、BtoGプロダクトでの業務経験 ・航空やドローン産業への知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発/プロダクトリーダー等のプロダクトに関わる業務経験 ・エンジニアリング、デザインへの関心と知見 ＜歓迎要件＞ ・システム開発経験 ・BtoB、BtoGプロダクトでの業務経験 ... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】改造プロジェクトのアプリケーションエンジニア・プロジェクトエンジニア
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 720万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…520万円～790万円 想定基本給：24.1万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後、初めにアプリケーションエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。圧縮機・蒸気タービン等の新規選定業務を学んでいただき、そこで得た経験・知識をベースとして圧縮機・蒸気タービンの改造に関わる選定業務に携わっていただきます。並行して、圧縮機・タービン以外の補機についても理解を深めていき、将来的には圧縮機・蒸気タービン・補機の改造に関わる見積作成業務を担当していただきます。その後、アプリケーションエンジニアとしての経験・知識を生かして、プロジェクトエンジニアとして、改造案件を受注した後のプロジェクトコーディネーションを担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後約３か月はOJTにて圧縮機の選定スキルを習得していただきます。その後は、技術提案書作成、コンプレッサ・蒸気タービンの補機計画対応の習得（OJT）、蒸気タービン選定の習得（OJT）、顧客・SubVendor対応等を習得いただき、入社後１年半程度で、徐々に独立し、改造案件全体をリードしていただくことを期待しております。 その後、3～5年後にその間に培った経験・知識を生かして、プロジェクトエンジニアとして、改造案件を受注した後のプロジェクトコーディネーションを担当していただきます。 当面は袖ケ浦事業所での勤務となり、基本的に他事業所への異動はありませんが、米国のペンシルバニア州ジュネットにある米国拠点への赴任するチャンスがあります。 出張は客先との打ち合わせで国内・海外ともにあります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後、初めにアプリケーションエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。圧縮機・蒸気タービン等の新規選定業務を学んでいただき、そこで得た経験・知識をベースとして圧縮機・蒸気ター... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機電系メーカーの技術部門、及びエンジニアリング会社での就業経験(技術営業・アプリケーションエンジニア・設計・フィールドエンジニア・生産技術等) ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・顧客やベンダーとのビジネス交渉が可能なレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・機械(特に回転機械)のエンジニアリング経験のある方 ・機械工学系・メカトロ系の学部・学科出身者、あるいはその方面の専門知識のある方 ・中国語、韓国語 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Zoom、Meet、WebEx |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機電系メーカーの技術部門、及びエンジニアリング会社での就業経験(技術営業・アプリケーションエンジニア・設計・フィールドエンジニア・生産技術等) ・コミュニケーション能力、プレゼンテーシ... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】社内SE(ERPプロジェクト)
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 720万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～790万円 想定基本給：28.6万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社情報システム課のERPシステムに関わるプロジェクトに参加（ご経験に応じて営業・調達・生産領域のいずれか。） ・OracleEBS(既存ERPシステム)の運用・保守：ユーザーとの要件整理～システム開発・リリースまで ・SAPS/4hana(将来予定されているERPシステム)の導入：業務領域ごとに構成されたチームのITリーダーもしくはメンバーとしての参加 ※その他にERPシステムとデータIFを行っている周辺システムに関するプロジェクトへの参加も想定されます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社情報システム課のERPシステムに関わるプロジェクトに参加（ご経験に応じて営業・調達・生産領域のいずれか。） ・OracleEBS(既存ERPシステム)の運用・保守：ユーザーとの要件整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業・調達・生産領域いずれかのERPシステム案件への参加経験 ・要件定義から設計・製造・テスト・リリース・運用保守までの一通りのプロセス経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業ERP案件経験 ・ERPパッケージに関わる各種資格保持 ・語学スキル：英語・中国語 ・TOEIC650点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業・調達・生産領域いずれかのERPシステム案件への参加経験 ・要件定義から設計・製造・テスト・リリース・運用保守までの一通りのプロセス経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業ERP案件経験 ・... |
No. 【宮崎県宮崎市】電子部品製造設備の保全
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 660万円 月給194,000円～320,000円 |
| 職務内容 | 各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、電子部品製造設備の保全・メンテナンス・改善業務をご担当いただきます。 入社後すぐに、子会社(※)へ出向・駐在となります。 ＜具体的には＞ ・設備保全、メンテナンス、点検計画作成・実行、予防保全推進 ・稼働率、品質向上に向けた改善立案・実行 ・施設設備（空調・コンプレッサ等）の保全 ＜製造製品＞ 積層誘電体フィルタ、セラミックシート、チップ部品・圧膜印刷基板（セラミック基板）等 ＜対象設備＞ ・全自動／半自動製造設備・治具類 ・電気、空調等の施設設備 ＜使用ツール等＞ ・各種工具、加工工具 ・測定器 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、電子部品製造設備の保全・メンテナンス・改善業務をご担当いただきます。 入社後すぐに、子会社(※)へ出向・駐在となります。 ＜具体的には＞... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工学系の高校・専門学校を卒業しており、設備保全の業務に興味がある方 ＜歓迎要件＞ ・機械、電気製造業の機械保全、修理、改善の経験 ・製造設備組み立て、調整、立ち上げの経験・製造設備の設計経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工学系の高校・専門学校を卒業しており、設備保全の業務に興味がある方 ＜歓迎要件＞ ・機械、電気製造業の機械保全、修理、改善の経験 ・製造設備組み立て、調整、立ち上げの経験・製造設備の... |
No. 【東京本社】サスティナビリティ企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 720万円 〜 950万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：660万円～950万円 ■想定基本給：33.6万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 １）サステナビリティ推進活動に関する基本方針や戦略策定、非財務目標の進捗管理、施策の審議など ２）サステナビリティに関する法令、ガイダンス、基準等に対する当社グループの対応方針を策定し、関係部門と協働する ３）ステークホルダーからの信頼をより高められるような効果的な情報開示の企画検討 ４）サステナビリティ委員会の事務局機能 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 コーポレート（本社）のサステナビリティ企画課のスタッフまたはリーダーとして、ESGやCSRに関する全社戦略策定、コーポレートおよび事業部門の非財務KPIの管理等に従事していただきます。経営陣が参加する会議の運営事務を行うほか、プロジェクト業務に就く機会もあることから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者や、部門の基幹職としてマネジャー職を担っていただくことも想定しています。 当部門の業務において長期の出張はほとんどありません。一方で、将来のキャリアプランの中で海外を含めた異動・赴任にチャレンジしたい場合は相談可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 １）サステナビリティ推進活動に関する基本方針や戦略策定、非財務目標の進捗管理、施策の審議など ２）サステナビリティに関する法令、ガイダンス、基準等に対する当社グループの対応方針を策定し、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経営企画または事業企画の業務経験（3年以上程度）、または、コンサルティング会社における業務経験（3年以上程度）、特に戦略策定業務の経験があること。 ・サステナビリティ経営（ESG・CSR）に係る業務、それら非財務情報の開示に関する業務経験全般（3年以上程度） ＜歓迎要件＞ ・製造業経験、経営計画や事業計画の策定経験 ・IFRS-S1/S2・TCFD/TNFD・CSRD/ESRSなど、非財務情報の開示に関する各種基準やガイドラインの知見を有する ＜使用アプリケーション＞ MicrosoftOffice（特にPowerPoint／プレゼン資料作成のスキルが高い方は歓迎です） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経営企画または事業企画の業務経験（3年以上程度）、または、コンサルティング会社における業務経験（3年以上程度）、特に戦略策定業務の経験があること。 ・サステナビリティ経... |
No. 【札幌】技術提案型コンサルティング営業 ～グローバルドローン企業～
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：33万～41万円 |
| 職務内容 | 現在、日本では国土交通省主体でi-Construction推進(建設現場でICTの全面的な活用）が進んでおり、建設に必要な「測量」の領域で先んじてドローン活用のニーズが高まっています。 弊社独自のレーザー技術を搭載したドローンを強みに、既に年間300件以上の計測実績を誇り、測量分野で国内シェアNo.1を獲得しています。 一方で、まだまだドローンを活用した測量方法を知らないお客様も多く、マーケット拡大の余地は十分にあり、毎年昨対比10-30%の成長率で高成長しています。 そのため、拡大市場の中で一緒に事業をグロースするためのセールスを担っていただける仲間を募集しています！ ＜業務内容＞ ・北海道支社を拠点にしたコンサルティング営業活動 ┗受注後はCS担当がオンボーディングを担当します。 ※案件に合わせて九州エリアに出張がございます。 ・商材：測量用のレーザードローンをメインに各種ドローン機材、ドローンを活用したソリューション ・顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど ＜具体的には＞ ・新規商談創出～クロージング(直販：電話、メール/代理店：顧客紹介など) ・顧客要望の収集/分析、営業効率改善 ※新規営業によくある100件電話して1件商談獲得のような事はありません。 実績として、多い場合は10件の電話で6件の商談獲得になる事もあります。 ＜このポジションの魅力＞ (1)営業スキルが磨ける ┗エリアをお任せし、戦略～成果出しまで一貫して担当して頂きます。直販/代理店問わず、担当エリアに合う形でカスタマイズして成果を出す必要があるため、課題設定力および実行力が自然と身につき営業スキルが磨かれます。 (2)実績を出せれば権限を渡されるスピードが速い ┗実績を継続的に出せるスキルが身につけば、営業mgr、新規事業担当のように、ヒト、モノ、カネを差配する権限をお渡ししていきます。一般企業であれば5-6年かかるような権限も、弊社では早ければ半年～1年のスパンで段階的にお任せしていきます。 実績：営業→入社3年で営業部長、営業→入社1年で営業マネージャーなど (3)新産業におけるマーケット創造の経験が積める ┗ドローン活用はまだまだ新しく、新しいニーズの発掘が見込める市場です。営業職は顧客の声を最前線でキャッチできる立場であり、マーケットを創る仕掛け人でもあります。常に顧客に合ったプロダクトの種を見つけ、形にして実際に届けていくというダイナミックさは新事業ならではかと思います。 |
| 職務内容 | 現在、日本では国土交通省主体でi-Construction推進(建設現場でICTの全面的な活用）が進んでおり、建設に必要な「測量」の領域で先んじてドローン活用のニーズが高まっています。 弊社独自のレー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業職として目標数字の達成経験 ・新規開拓営業の経験 ＜歓迎要件＞ ・チームリーダー/チームマネージャーの経験 ・無形商材（サービス）の法人営業経験 ・建設/土木業界で何らかの経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業職として目標数字の達成経験 ・新規開拓営業の経験 ＜歓迎要件＞ ・チームリーダー/チームマネージャーの経験 ・無形商材（サービス）の法人営業経験 ・建設/土木業界で何らかの経験(... |
No. 【東京本社】人事・労務担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 950万円 ┗ 基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…720万円～950万円 想定基本給：33.6万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 当面は、人事・労務関係の相談対応の主担当を担っていただき、その後リーダーを担っていただきます。担当いただく業務の成果に応じて、基幹職・マネジャー・スペシャリストとしての役割を期待します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・労務問題や相談対応の実務経験 ・労働基準法をはじめとした法的知識 ＜歓迎要件＞ ・面談スキル等の各種資格 ・社労士などの労務関係資格 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド、Meet(web会議）等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・労務問題や相談対応の実務経験 ・労働基準法をはじめとした法的知識 ＜歓迎要件＞ ・面談スキル等の各種資格 ・社労士などの労務関係資格 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーショ... |
No. 【千葉県富津市】製缶品の溶接管理業務（水素ビジネス分野）【担当者クラス】
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定基本給：24.1万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後は、主として生産ラインにおける製缶品の溶接管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような業務となります。 ・溶接指示書や作業要領書の作成 ・溶接施工法確認試験の計画・実施 ・溶接プロセスの開発 ・溶接プロセスの開発 板取展開、ネスティング、切断作業の人材 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2～3年の業務経験の後、リーダとしての適性が見られる場合には基幹職への登用を想定しています。 勤務地は千葉県・富津事業所となります。転居を伴う異動や赴任はありません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後は、主として生産ラインにおける製缶品の溶接管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような業務となります。 ・溶接指示書や作業要領書の作成 ・溶接施工法確認試験の計画・実施... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 溶接製缶に関する専門知識を有し、メーカーで3年以上の溶接管理の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・溶接管理技術者の資格（WES2級以上） ・非破壊検査に関する専門知識 ・圧力容器や高圧ガスに関する専門知識 ・鉄鋼材料に関する専門知識 ・CAD操作スキル（2Dand/or3D） ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、等） ・3D-CAD操作（Solidworks、NX経験者が望ましい） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 溶接製缶に関する専門知識を有し、メーカーで3年以上の溶接管理の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・溶接管理技術者の資格（WES2級以上） ・非破壊検査に関する専門知識 ・圧力容器や高圧ガスに関す... |
No. 【千葉県富津市】製缶品の溶接管理業務（水素ビジネス分野）【リーダークラス】
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 810万円 〜 950万円 ┗基本給と固定時間外手当（20時間分/6.0万円～7.6万円）、賞与を含む。 ※固定時間外超過分は都度支給 想定基本給：37.3万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後は、主として生産ラインにおける製缶品の溶接管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような業務となります。 ・溶接指示書や作業要領書の作成 ・溶接施工法確認試験の計画・実施 ・溶接プロセスの開発 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2～3年の業務経験の後、リーダとしての適性が見られ、本人が希望する場合には管理職への登用も想定しています。 勤務地は千葉県・富津事業所となります。転居を伴う異動や赴任はありません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後は、主として生産ラインにおける製缶品の溶接管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような業務となります。 ・溶接指示書や作業要領書の作成 ・溶接施工法確認試験の計画・実施... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 溶接製缶に関する専門知識を有し、メーカーで5年以上の溶接管理の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・溶接管理技術者の資格（WES1級以上） ・非破壊検査に関する専門知識 ・圧力容器や高圧ガスに関する専門知識 ・鉄鋼材料に関する専門知識 ・CAD操作スキル（2Dand/or3D） ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、等） ・3D-CAD操作（Solidworks、NX経験者が望ましい） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 溶接製缶に関する専門知識を有し、メーカーで5年以上の溶接管理の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・溶接管理技術者の資格（WES1級以上） ・非破壊検査に関する専門知識 ・圧力容器や高圧ガスに関す... |
No. 【千葉県富津市】製缶品の品質管理業務（水素ビジネス分野）【リーダークラス】
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 810万円 〜 950万円 ┗基本給と固定時間外手当（20時間分/6.0万円～7.6万円）、賞与を含む。 ※固定時間外超過分は都度支給 想定基本給：37.3万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後は、主として生産ラインにおける製缶品の品質管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような業務となります。 ・検査指示書や作業要領書の作成 ・検査記録の分析と品質向上施策立案 ・検査員の資格管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2～3年の業務経験の後、リーダとしての適性が見られ、本人が希望する場合には管理職への登用も想定しています。 勤務地は千葉県・富津事業所となります。転居を伴う異動や赴任はありません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後は、主として生産ラインにおける製缶品の品質管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような業務となります。 ・検査指示書や作業要領書の作成 ・検査記録の分析と品質向上施策立... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 品質管理に関する専門知識を有し、メーカーで5年以上の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・非破壊検査に関する専門知識（RTレベル2以上） ・圧力容器や高圧ガスに関する専門知識 ・CAD操作スキル（2Dand/or3D） ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、等） ・3D-CAD操作（Solidworks、NX経験者が望ましい） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 品質管理に関する専門知識を有し、メーカーで5年以上の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・非破壊検査に関する専門知識（RTレベル2以上） ・圧力容器や高圧ガスに関する専門知識 ・CAD操作スキル（... |
No. 【東京本社】生成AI活用のためのクラウドエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 630万円 ┗ 基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…520万円～690万円 想定基本給：24.1万円～32.1万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 生成AIを利用する上でのセキュリティを重視したシステムの構築と運用。および生成AIを利活用するプログラミング業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後1～2年でGoogleCloudの運用を早期に定常運用とし、当該業務をインフラ部門へ引き渡すと共に、入社後3年位までは国内外グループ会社に向けた生成AIの利活用のシステム構築に活躍していただきたい。 その後は海外グループ会社展開の中でシステムエンジニアリング、プロジェクトマネージメントをOJTにより習得していただき、本人の特性を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定している。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 生成AIを利用する上でのセキュリティを重視したシステムの構築と運用。および生成AIを利活用するプログラミング業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・GoogleCloud、AWS等のクラウド運用管理経験 ・基本情報処理技術者レベルの知識 ＜歓迎要件＞ ・Python等のプログラミング経験 ・生成系AIを利用したシステムの導入・活用経験 ・TOEIC550点以上 ＜使用アプリケーション＞ GoogleCloudPlatform,GitHubCopilot,CopilotforMicrosoft365,GT4,Palm2,Gemini |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・GoogleCloud、AWS等のクラウド運用管理経験 ・基本情報処理技術者レベルの知識 ＜歓迎要件＞ ・Python等のプログラミング経験 ・生成系AIを利用したシステムの導入・活... |
No. 【千葉県富津市】液体水素（LH2）ポンプに関連する圧力容器の開発・設計【リーダークラス】
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 810万円 〜 950万円 ┗基本給と固定時間外手当（20時間分/6.0万円～7.6万円）、賞与を含む。 ※固定時間外超過分は都度支給 想定基本給：37.3万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 LH2ポンプに関連する圧力容器の開発、計画設計および詳細設計などを担っていただく。最適な構造を検討するとともに、その構造を実現するための詳細検討や実際に製造するための製作図作成業務に従事していただく。ご本人の経験や能力によってはチームメンバーへの指導も担っていただく。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 上記業務の担当者兼若手育成に従事頂く。発揮される能力、ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もある。更に能力によっては、各部門のラインマネージャへの昇格機会もある。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 LH2ポンプに関連する圧力容器の開発、計画設計および詳細設計などを担っていただく。最適な構造を検討するとともに、その構造を実現するための詳細検討や実際に製造するための製作図作成業務に従事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 圧力容器や配管（高圧ガス保安法、ASME、JISなど）の設計経験が豊富な方 ＜歓迎要件＞ ・断熱構造を持つ圧力容器や配管の設計経験がある方 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ オフィス、2D/3DCAD、各種解析ツール |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 圧力容器や配管（高圧ガス保安法、ASME、JISなど）の設計経験が豊富な方 ＜歓迎要件＞ ・断熱構造を持つ圧力容器や配管の設計経験がある方 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケー... |
No. 【千葉県富津市】液体水素（LH2）ポンプに関連する圧力容器の開発・設計【担当者クラス】
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～720万円 想定基本給：24.1万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 LH2ポンプに関連する圧力容器の開発、計画設計および詳細設計などを担っていただく。最適な構造を検討するとともに、その構造を実現するための詳細検討や実際に製造するための製作図作成業務に従事していただく。ご本人の経験や能力によってはチームメンバーへの指導も担っていただく。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 3年間は、上記業務に担当者として従事頂く。育成・発揮される能力、ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もある。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャへの昇格機会もある。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 LH2ポンプに関連する圧力容器の開発、計画設計および詳細設計などを担っていただく。最適な構造を検討するとともに、その構造を実現するための詳細検討や実際に製造するための製作図作成業務に従事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 圧力容器や配管（高圧ガス保安法、ASME、JISなど）の設計経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・断熱構造を持つ圧力容器や配管の設計経験がある方 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ オフィス、2D/3DCAD、各種解析ツール |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 圧力容器や配管（高圧ガス保安法、ASME、JISなど）の設計経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・断熱構造を持つ圧力容器や配管の設計経験がある方 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーシ... |
