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【東京】再生可能エネルギーを中心とした電源開発及び新規事業(事業開発)、開発営業53771
募集要項
職務内容 | 当社が今後事業拡大、水平展開を想定している再生可能エネルギー(太陽光発電を中心としたプラント開発等)分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。 <具体的には> ■社内外における関係者と連携した提案書等の作成支援 ■太陽光発電を中心とした発電所開発における事業検討支援及びEPC等関係企業との連携、調整 ■発電所開発における各種デューデリジェンス支援及び現場対応、契約書等レポート作成支援 ■関係者との円滑なコミュニケーション及びメンバーへの共有(将来希望)プロジェクトの全体マネジメント支援 |
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必要な経験・能力 | <必須要件> ・営業経験が5年以上ある方 ・コンサルティング、ソリューション営業等経験をお持ちの方 ・環境/エネルギー(再生可能エネルギー)に関する知見・経験をお持ちの方 ・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスPCスキル(MS-Office:Word,Excel,PowerPoint等) ・普通自動車免許 <歓迎要件> ・太陽光発電事業(システム・電気・土木・関係法令・国の制度等)に一定の知見・経験をお持ちの方 ・土地開発/取引、登記等関係法令業務に一定の知見・経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神及びベンチャーマインド等意欲的に未開の領域・未経験分野へ挑戦できる方 ・プレイヤーの立場でプロジェクトにおける支援・協力できる方 ・事業開発/プロジェクト組成において知見・経験をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 420万円〜1,138万円 ■モデル年収 470万円/26歳/月給26万3400円 560万円/31歳/月給31万8000円 640万円/37歳/月給35万800円 992万円/45歳/月給54万7000円 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
企業情報
業種 | 土木建設 |
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設立年 | 1963年 |
従業員数 | 1,211人 |
資本金 | 45,000万円 |
事業内容 | 1.土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2.環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3.公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4.通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5.工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6.発電およびエネルギー供給事業 7.測量業 8.計量証明事業 9.労働者派遣事業 10.前各号に附帯する一切の事業 |
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