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環境ビジネスキャリアでは、環境ビジネス業界に特化したエグゼクティブ案件を多数保持しています。
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求人数：199件

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No. 開発部｜ハードウェアエンジニア

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1200万円　通勤手当（上限3万円/月）
職務内容	業務の中心は、要求仕様から製品を設計し、後工程へ渡せる図面・仕様へ落とし込むことです。社内外の関係者をつなぐ調整役やPMにとどまらず、自ら3D CAD、2D図面、回路図、BOM、仕様書等を扱い、技術判断を行います。（1）製品設計・開発（最優先） - 事業・顧客要求のハードウェア仕様への落とし込み - 構造、機構、筐体、部品構成、材料、加工・製造方法の検討 - 3D CAD、2D図面、回路図、BOM、仕様書等の作成・レビュー - 寸法、公差、強度、耐熱、放熱、防水・防塵、組立性、保守性等の検討 - 製品仕様とソフトウェア、施工・運用条件との整合確認 - 日本の気候、地震・風、電気関連法規、施工条件を踏まえた屋外製品の設計 - 海外既製品を日本仕様へ適合させるための構造・材料・仕様変更 - 国内外メーカーへの技術的な問い合わせと、回答内容の検証（2）試作・評価・製品化 - 試作品の製作、組立、動作・耐久・環境評価 - 評価結果や不具合を踏まえた設計変更・改善 - 製造性・組立性を踏まえた設計改善 - 製造工程、検査方法、品質基準の検討支援 - 製造・品質部門への設計意図、要求仕様、注意点の引き継ぎ - 国内外メーカーとの仕様、品質、試験、認証等に関する協議 - 仕様変更、品質改善、納期・コストに関する技術調整（3）品質改善・不具合対応 - 施工・稼働・納品後に発生した不具合の状況整理 - 現物、ログ、図面、発生条件等を踏まえた原因仮説の構築 - メーカー、ソフトウェア開発、施工、保守担当との切り分け - 暫定対応、恒久対策、再発防止策の検討・推進 - メーカーへのフィードバックと改善結果の確認 - 不具合・保守情報を踏まえた設計・仕様の改善【入社後に期待すること】 ?入社1カ月 - 当社の事業、取扱製品、開発・施工・運用の流れを理解する - 担当候補となる製品の構造、仕様、メーカー、品質課題を把握する - 社内開発、事業部、施工・保守、外部メーカーとの関係を構築する - 実機、図面、仕様書、試験結果、不具合履歴を確認する ?入社3カ月 - 担当製品・工事部材の要求仕様を整理し、技術方式と設計方針を決める - 3D CAD・2D図面・回路図・BOM・仕様書等を作成またはレビューする - メーカーと製造可否、材料、加工方法、品質、試験方法を協議する - 試作、評価、設計変更を主担当として進める ?入社6カ月 - 屋外電気製品または工事部材の設計開発を自立して推進する - 要求仕様から設計、試作、評価、後工程への引き継ぎまでをリードする - 品質、コスト、納期を踏まえ、メーカーへ技術的な改善提案を行う - 海外製品を日本仕様へ適合させる開発・カスタマイズを推進する - 設計根拠、評価方法、判断基準を標準化し、社内へ蓄積する
必要な経験・能力	＜必須要件＞ - 自動車、家電、電気・電子機器、産業機器、エネルギー機器等におけるハードウェア製品開発経験 - 物理製品の設計・試作・評価・設計変更に自ら携わり、少なくとも1製品を商用量産・市場投入まで進めた経験 - 量産開始後または市場稼働後の不具合解析、品質改善、設計・製造へのフィードバック経験 - 図面、回路、BOM、仕様書、評価結果等を読み、製品構造・部品・製造工程を踏まえて技術判断した経験 - メーカー、サプライヤー、品質・生産・保守等の関係者と連携し、製品課題を解決した経験＜歓迎要件＞ - 自動車・Tier1・Tier2、量産家電、屋外設置機器、電源・充電機器等の開発経験 - 機構設計、電気設計、回路設計、3D CAD・2D CADのいずれかの経験 - DFM、工程・検査設計、生産技術、サプライヤー管理等の量産化経験 - 信頼性評価、故障解析、FMEA・FTA・8D等を用いた原因分析・再発防止経験 - EV充電器、蓄電池、PCS、V2X、パワーエレクトロニクス等の知識・経験 - 海外メーカーとの技術折衝、または英語・中国語を用いた技術コミュニケーション経験

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No. ＜株式会社ネクストンシステムズ＞再生可能エネルギー企業の技術職◆土日祝休み_EHV蓄電池システムプロジェクト・事業開発マネージャー（EPCM）

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1200万円　＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します。事業統括経験者については上限超過も検討可能です。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞【支給形態】月給制＋賞与（12月）【月給目安】571,500円～857,500円【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円固定残業代45時間分：148,700円～223,100円【その他手当】通勤手当（全額支給）残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給）
職務内容	自社案件であるEHV（特別高圧）蓄電池システム（BESS）プロジェクト・事業開発マネージャーにおいて全体のプロジェクトマネージャーと技術分社の事業開発を担当日本国内の特別高圧（EHV）蓄電池システム（BESS）案件において、計画・建設準備から施工、試運転、引渡しまでのプロジェクト全体を管理していただきます。あわせて、当社のEPC、建設、試運転、運転・保守（O&M）サービスの事業拡大に向け、デベロッパー、投資家、アセットオーナー、EPC事業者等への提案・関係構築を担っていただくポジションです。 ●業務詳細 ■業務内容 1. EHV BESSプロジェクト管理・特別高圧BESS建設案件の工程・予算・品質・安全・契約履行の管理・プロジェクトスケジュール、実行計画、調達計画、リスク管理表の作成・更新・社内チーム、顧客、設計コンサルタント、機器メーカー、協力会社、電力会社、行政機関等との調整・土木・電気工事、蓄電池設備、PCS、変圧器、変電所、SCADA／EMS、系統連系工事に関する施工インターフェースの管理・図面、仕様書、施工計画書、施工要領書、ベンダー資料等の確認・元請・協力会社の選定、見積・発注支援、施工範囲の整理、進捗・品質管理および評価・機器調達・納入に関する調整、工程遅延や設備間の取り合いリスクの特定・対策・据付、試験、試運転、引渡しまでの一連の管理および是正対応 2. EPC・建設・O&M事業開発・BESS向けEPC、建設、試運転、O&Mサービスの提案・営業活動・BESSデベロッパー、投資家、IPP、アセットオーナー、機器メーカー、EPC事業者等との関係構築・建設・O&Mサービスに関する新規案件の発掘および営業パイプラインの構築・顧客のプロジェクト要件を把握し、技術面・商務面を踏まえた提案を作成・社内の設計・調達・施工・経営チームと連携し、提案書、見積書、入札書類、顧客向け資料を作成・工事費見積、価格戦略、業務範囲の定義、商務リスク評価の支援・顧客との打合せ、技術協議、現地調査、業界イベント、契約交渉への参加・日本のBESS市場における制度・競合・案件動向・顧客ニーズの情報収集および経営層へのフィードバック・EPC、建設、試運転、O&M契約の交渉支援および案件情報の管理 ■配属先技術部：社員8名
必要な経験・能力	＜必須要件＞・電力・再生可能エネルギー・蓄電池・変電設備・送配電設備等における、プロジェクトマネジメントまたは施工管理の実務経験（5年以上を目安）・特別高圧または高圧の電気設備、変電所、系統連系工事、太陽光・風力発電所、BESS等に関する知識・経験・工程、予算、品質、安全、協力会社およびリスクを含む建設プロジェクトの管理経験・顧客、施工会社、機器メーカー、電力会社、行政機関等、多様な関係者との調整・折衝経験・普通自動車免許保持（AT限定可）＜歓迎要件＞・BESS、PCS、EMS／SCADA、変圧器、受変電設備、系統連系に関する実務経験・EPC案件、再生可能エネルギー設備、電力インフラ工事の事業開発・営業・入札対応経験・EPC契約、建設請負契約、O&M契約等の見積・契約交渉経験・電気主任技術者（第1種～第3種）、電気工事施工管理技士（1級・2級）、電気工事士等の資格・英語での業務コミュニケーション能力

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No. 再生可能エネルギー事業の投資・事業推進担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進_管理職（EPCM）

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1200万円　＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞【支給形態】月給制＋賞与（12月）【月給目安】571,500円～857,500円【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円固定残業代45時間分：148,700円～223,100円【その他手当】通勤手当（全額支給）残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給）
職務内容	当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援
必要な経験・能力	＜必須要件＞・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験

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No. ＜NOVAGRID株式会社＞再生可能エネルギー事業のアグリゲーション担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1200万円　＜想定年収＞ 800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞【支給形態】月給制＋賞与（12月）【月給目安】571,500円～857,500円【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円固定残業代45時間分：148,700円～223,100円【その他手当】通勤手当（全額支給）残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給）
職務内容	再エネ電源、蓄電池、EV、需要家設備などを統合的に活用するアグリゲーション事業の拡大に伴い、需給運用・市場取引・事業開発を担う経験者を募集します。 ■業務内容再生可能エネルギーおよび分散型エネルギーリソースを活用したアグリゲーション事業を担当いただきます。・太陽光・風力・蓄電池・EV・需要家設備等のリソースを活用したサービス設計・発電量・需要量予測、需給計画の策定、インバランス管理・卸電力市場・需給調整市場等を活用した取引・収益化の検討、運用改善・系統用蓄電池・再エネ併設蓄電池の最適運用の企画・実行・DR（デマンドレスポンス）／VPP（仮想発電所）の企画、導入、運用・発電事業者、需要家、小売電気事業者、制御ベンダー等との折衝・制度改正・市場ルールの調査、社内への展開・事業収支・KPIの管理、経営層向け資料の作成 ■採用背景：新規ポジション募集太陽光発電や系統用蓄電池（BESS）の開発・設計・調達・EPC・系統連系・O&Mまでを一貫して手掛け、20MW／80MWh級の大型案件を含めて日本国内で事業を急拡大中。LTDA案件も落札実績あり、事業成長性＆資金力ともに再生可能エネルギーをリードしています。
必要な経験・能力	＜必須要件＞・電力会社、新電力、再エネ事業者、蓄電池事業者、アグリゲーター等での実務経験・再エネ、電力需給管理、電力市場取引、蓄電池、DR／VPPに関する業務経験・発電・需要予測、需給計画、インバランス対応、電力取引などの経験・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験・Excel等を用いたデータ分析、収支試算のスキル・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞・需給調整市場、卸電力市場、容量市場、非化石価値取引に関する知識・経験・系統用蓄電池または再エネ併設蓄電池の運用経験・DR／VPP、EMS、遠隔監視・制御システムに関する経験・電力制度・系統運用・接続契約等に関する理解・Python、SQL、BIツール等を使ったデータ分析経験

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No. 再生可能エネルギー事業の投資・事業推進担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進_投資・事業推進担当

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1200万円　＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞【支給形態】月給制＋賞与（12月）【月給目安】571,500円～857,500円【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円固定残業代45時間分：148,700円～223,100円【その他手当】通勤手当（全額支給）残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給）
職務内容	当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援
必要な経験・能力	＜必須要件＞・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験

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No. 【プロジェクトマネジメント】再生可能エネルギープラント（風力・太陽光）のO&M推進

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1000万円　【年収】800 万円～1000 万円（前年収、スキル・経験をもとに決定）通勤手当
職務内容	当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援
必要な経験・能力	＜必須要件＞ - 高いレベルの向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 - 英語力風力発電設備メーカーが海外メーカーになりますので、契約書、やり取りも英語を使用します。また、契約しておりますパートナーとの会話も英語になりますので、読み、書き両方がネイティブレベルである方。 - 普通自動運転免許を有する方（AT 限定可）＜歓迎要件＞ - 風力発電機メーカーでの勤務経験がある方 - 技術士の資格をお持ちの方（特に機械部門） - 機械器具メンテナンス、航空機設備関連、重機設備関連の経験をお持ちの方

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No. ファイナンスマネージャー（事業ファイナンス）

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1400万円　月給：57.1万円～100万円（固定残業代45時間相当を含む） ※期待役割・等級に応じて変動します ※固定残業代（45時間相当）を超える時間外労働の割増賃金は、別途支給します・通勤手当：あり・住宅手当：あり（本社最寄り駅から2駅以内かつ約3km圏内に住む場合、月3万円）
職務内容	【ポジション概要】代表・CFOの直下で、発電所や蓄電所の案件ごとに、SPCの資金調達をリードする事業ファイナンスのポジションです。当社が開発・保有する系統用蓄電池や、蓄電池を併設した太陽光発電所の案件ごとに、資金をどう集めるかを設計し、SPC（案件ごとに設立する特別目的会社）の設立・運営、出資者（スポンサー）や金融機関の開拓から、契約の締結（クロージング）までをリードしていただきます。貸し手やアドバイザーの立場ではなく、事業者の側から、案件の最初から最後まで責任を持つポジションです。いま、事業会社とのSPCによる共同事業や、ノンリコース型のプロジェクトファイナンスなど、複数の案件が同時に動いています。これまで代表とCFOが担ってきたこれらの業務を、専任でリードしていただける方を探しています。来期以降は、系統用蓄電池と、低圧の太陽光発電所＋蓄電池を本格的に増やしていくため、案件ごとの資金の組み立てが事業の伸びを左右します。【業務内容】 ■案件ごとの資金の組み立て（ストラクチャリング）・事業収支とキャッシュフローの財務モデルの作成・出資と借入の組み合わせ、SPCを使ったスキームの設計・税務・会計・法務の論点の整理（外部の専門家と連携） ■出資者・金融機関の開拓からクロージングまで・事業会社・投資家・金融機関の開拓と提案・デューデリジェンスへの対応、条件交渉・出資契約・融資契約などの締結 ■SPCの設立・運営・設立の手続き、口座と資金の管理・決算、配当・分配、予算と実績の管理・投資家・金融機関への定期報告、融資契約で約束した事項の管理 ※ご経験に応じて一部の業務からお任せします【入社後の流れ】・入社?3か月：進行中の案件に入り、代表・CFOと一緒に1件目をクロージングまで進めます。あわせて、財務モデルと契約のひな形を整えます・1年後：資金調達を主担当としてリードし、案件が増えても回せる標準のスキームと手順をつくります【取り組んでいただく業務のイメージ】・このポジションは、案件ごとのSPCのファイナンスに専念していただきます・標準のスキームや手順、財務モデルのひな形は、まだつくっている途中です。整った仕組みの中で決まった業務だけをしたい方には、合わないかもしれません・複数の案件が同時に動くため、優先順位をつけながら進めることが求められます・税務・会計・法務の論点は、外部の専門家と一緒に整理します
必要な経験・能力	＜必須要件＞・次のいずれかの実務経験－プロジェクトファイナンス・ストラクチャードファイナンスの組成、または審査－インフラ・不動産・再エネのファンドでの、案件（SPCなど）への投資の実行、またはアセットマネジメント－事業会社でのプロジェクトへの投資、またはSPCの運営・案件単位の事業収支・キャッシュフローの財務モデルを自ら作り、投資判断や条件交渉に使った経験・金融機関・投資家・事業会社など、社外の関係者と条件を交渉した経験 ※M&Aや、会社全体の資金調達（コーポレートファイナンス）のみのご経験の方は、対象外です＜歓迎要件＞・再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・風力など）の案件のファイナンス、または開発の経験・SPC（合同会社・匿名組合など）の設立・運営、ノンリコースローンの契約の実務・投資家・事業会社・金融機関とのネットワーク・まずは案件ごとのSPCのファイナンスに専念したうえで、将来はコーポレートファイナンス（会社全体の資金調達）にも挑戦してみたいという志向 ※経験年数が浅くても、プロジェクトファイナンス・ストラクチャードファイナンスの実務経験があれば歓迎します（等級と年収は、経験に応じて決めます）

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No. 【CLO直下】プロジェクトマネージャー（部長候補）

勤務地	東京都
年収	1000万円〜 1500万円　給与応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。月給：542,500 ～875,000 円基本給：337,316 ～577,767 円固定残業手当（月45時間分）：150,184 ～242,233 円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給 LP手当：一律55,000 円通勤交通費支給
職務内容	事業部の責任者として、物流企業・荷主企業向けのコンサルティング／個別開発案件のデリバリー、そしてSaaSへの製品化までを統括していただきます。「お客様一社一社の課題を解く」ことと「その知見を業界全体に届くプロダクトへ昇華させる」ことの両立を担う、事業の中核ポジションです。＜具体的な業務＞ 1. プロジェクト推進の統括・RFP対応・提案戦略の策定、提案書作成・コンペのリード・お客様の経営層・物流部門責任者とのディスカッションを通じた課題特定、AS-IS／TO-BEの整理・業務要件・システム要件定義の統括・プロジェクトマネジメント（スコープ・QCD・リスク管理）、複数案件のポートフォリオ管理・見積・契約形態の設計（SaaS＋カスタマイズ、個別開発等） 2. 「SaaS＋個別開発」ハイブリッドモデルの確立・個別案件から共通要件を抽出し、PdM・開発チームと連携してSaaSプロダクトへ製品化・AI駆動開発（Claude Code等のAIコーディングツール活用）を前提とした開発プロセス・体制の設計・提案・要件定義・PMの方法論やテンプレートの標準化 3. 事業・組織づくり・採用計画の策定?実行、メンバーの目標設定・評価・育成・セールス／CS／プロダクト／エンジニアリング部門との連携体制構築【配属組織】部の立ち上げからスタートするため、入社直後は執行役員直下の配属になります。【業務内容】雇入れ直後：物流DXシステム事業部変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力	＜必須要件＞・SIer／ITコンサルティングファーム等における、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（上流工程?リリースまで、5年以上目安）・RFP対応、提案?要件定義（業務要件・機能要件）をリードした経験・お客様の部長・役員クラスとの折衝・合意形成をリードした経験・ピープルマネジメント経験（3年以上目安）＜歓迎要件＞・複数プロジェクトの統括、PMO、または大規模案件（数億円規模）のPM経験・プリセールス／案件獲得における数字責任を負った経験・SaaSプロダクトの導入・カスタマイズ、または受託開発からのプロダクト化に携わった経験・AIコーディングツール（Claude Code、Codex、Cursor等）の活用経験、または生成AIを活用した業務・開発プロセス改革の経験・物流・サプライチェーン領域（WMS／TMS／ERP等）のシステム導入経験・部門立ち上げやPL責任を担った経験

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No. Senior Engineering Manager

勤務地	東京都
年収	800万円〜 2000万円　応相談年俸制：800万円～2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定月給：666,667円～1,666,667円基本給：482,109円～1,205,273円固定残業代（時間外労働45時間相当）：169,492円～423,729円固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：15,066円～37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。
職務内容	このポジションについて当社のアグリゲーション事業とデジタルソリューション事業（以下、DS事業）の両方に携わり、開発組織のマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集します。事業の拡大に対して、開発組織のマネージャー層が不足しています。両事業の開発チームを率い、メンバーの成長、開発プロセス、品質、事業との連携までを一貫して設計・推進する役割です。主な業務内容アグリゲーション事業・DS事業の開発チームを対象に、以下の業務を担当いただきます。事業・チームの状況に応じて、優先度や比重は調整します。 ① 開発マネジメント・プロセス改善 - スクラムを中心とした開発プロセスの運営と改善（スプリント計画、見積もり、進捗・リスク管理） - 品質担保の仕組みづくり（設計レビュー・コードレビューの運用、テスト方針、リリースプロセス） - 開発生産性の可視化と改善（開発メトリクスの計測・分析） - 技術的負債の把握と、返済計画の立案・実行 - 障害・インシデント発生時の対応リードと、再発防止策の推進 ② 事業・プロダクトとの連携 - CTO・プロダクトマネージャー・事業部門と連携した、開発ロードマップの策定と優先順位付け - アグリゲーション事業・DS事業それぞれの要件を踏まえた、開発リソースの配分と調整 - 要件が固まりきらない状況での論点整理と、実現可能性・工数の見立て - DS事業における、複数顧客への展開を前提としたパッケージプロダクトの開発推進 - 両事業のチーム間の連携促進、ナレッジ・開発基盤の共有による重複の削減 ③ 技術・アーキテクチャへの関与 - CTO・テックリードと連携した、アーキテクチャ・技術選定への関与 - 技術標準・開発ルールの整備と浸透 - 必要に応じた設計レビュー・コードレビュー ④ピープルマネジメント・組織づくり - 組織拡大に向けた、チーム構成・役割分担の設計 - 将来のマネージャー候補・リードの育成 - メンバーの目標設定、1on1、評価、フィードバック - エンジニア採用への参画（採用要件の定義、面接、候補者へのアトラクト） - メンバーの育成とキャリア支援（技術面・行動面の両方） - チームの心理的安全性の醸成と、エンジニアリング文化の構築 - メンバーの稼働状況・負荷の把握と、適切なアサインメント ⑤AI活用の推進 - AIコーディングエージェント（Claude Code 等）を活用した開発スタイルの定着（全エンジニアにClaude Code Max（5x）を会社負担で支給） - AI導入による生産性メトリクスの計測・可視化と、改善の推進開発環境・技術スタック - バックエンド：C#／ASP.NET Core／Entity Framework Core／REST API - フロントエンド：TypeScript／React - インフラ：Microsoft Azure／Azure SQL Database - 開発・運用：GitHub Enterprise／Azure DevOps（Azure Boards）／Microsoft Teams - AI開発環境：Claude Code Max（5x）を全エンジニアに支給。必要に応じてClaude Code Max（20x）やOpenAI Codex Proも会社負担で利用可能
必要な経験・能力	＜必須要件＞ - ソフトウェア開発のエンジニア経験（5年以上目安） - 開発チームのマネジメント経験（メンバーの育成・評価・目標設定） - スクラム等のアジャイル開発の推進経験 - プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携し、開発計画を推進した経験＜歓迎要件＞ - 複数チーム、またはマネージャーのマネジメント経験 - エンジニア採用・組織づくりの経験 - 複数の事業・プロダクトにまたがる開発組織の運営経験 - C#／.NET、またはAzure上でのプロダクト開発経験 - BtoBパッケージプロダクト／マルチテナントSaaSの開発経験 - スタートアップ環境でのピープルマネジメント経験

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No. 01_コンサルティング営業（部長候補）

勤務地	東京都
年収	1000万円〜 1800万円　月給：66.7万円-120万円（固定残業代45時間相当を含む） ※年収は期待役割・等級に応じて変動します・通勤手当：あり・住宅手当：あり（本社最寄り駅から2駅以内かつ約3km圏内に住む場合、月3万円）評価・昇給：年2回
職務内容	【ポジション概要】営業部の責任者（部長候補）として、太陽光発電所を持つ地方の中堅・中小企業や大企業の経営層に向けた、コンサルティング営業のチームを率いるポジションです。蓄電池の後付けや売電方式の切り替え（FITから、市場価格に上乗せ額がつくFIPへ）による収益の改善を提案し、1件あたり数千万-数億円の案件を契約まで導きます。代表の直下で、ご自身も大きな案件の提案と受注をリードしながら、メンバーが同じように成果を出せる「営業の型」とチームをつくっていただきます。契約後も、運転開始（約1年）から運用の支援まで5-10年にわたってお客様と向き合います。企業の「社外再エネ事業部」の窓口として、意思決定層に長く伴走する営業部です。【業務内容】 ■営業部のマネジメント営業部の目標と行動量を設計し、案件の進み具合を管理します。重点案件を見極め、メンバーの商談に同行します。 ■メンバーの育成と採用提案資料の確認、商談への同行、1on1を通じてメンバーを育てます。面接など、営業部の採用にも関わります。 ■営業の型づくり提案の流れ、提案資料、収益シミュレーション、見積の考え方、受注までの進め方を、チームで使える形にそろえます。 ■大きな案件の提案と受注経営層への提案から、契約条件の協議・交渉、締結までを自ら担当します。 ■パートナーとの関係づくり金融機関・施工会社・メーカーなど、紹介や協業につながる先を開拓します。 ■他部門との連携受注後の進め方を、プロジェクトマネジメント部・エンジニアリング部・電力流通部とすり合わせます。（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務【働き方のイメージ】・案件規模：1件あたり数千万円-数億円・体制：代表の直下。メンバーを率いながら、ご自身も重点案件を担当します・出張：九州・東北・四国などへの出張があります
必要な経験・能力	＜必須要件＞・法人向けの提案営業の経験（目安5年以上。無形商材・ソリューション営業など）・営業チームのマネジメント経験（目安：3名以上のチームを3年以上）・経営層・役員への提案から受注までをリードした経験＜歓迎要件＞・1件あたり数千万円以上の、高額な商材の法人営業の経験・事業開発・営業企画の経験・金融機関・リース会社での法人営業の経験・再生可能エネルギー・蓄電池・電力の分野での業務経験・中堅・中小企業の経営者向けの営業経験

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No. ※新着※AI業務改革スペシャリスト（生成AI活用・DX推進）

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1001万円　※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています※ 想定年収：8,008,000円～10,010,000円月給616,000円～770,000円内訳：所定内賃金 468,842円～586,053円所定外賃金 147,158円～183,947円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ 交通費全額支給、在宅手当
職務内容	全事業部を対象に、以下の業務を推進していただきます。 (1) 業務の洗い出しと課題特定各事業部・部門の現場へヒアリングを行い、現状の業務フローを可視化。 AIで代替・効率化できる時間や手間が特にかかっている課題の洗い出しを行います。 (2) 生成AIを利用した業務改善の提案・実行洗い出した課題に対し、GeminiやClaude等の生成AIツールを用いた最適な業務改善策を企画・提案し、プロジェクト責任者として実行から運用定着までを主導します。 (3) 生成AIの活用方法のレクチャー・社内教育現場の社員が生成AIを日常業務で使いこなせるよう、活用方法のレクチャーや研修の実施、マニュアルの策定などを行います。 (4) セキュリティ・ガバナンスの整備全社で安全に生成AIを活用するための利用ガイドラインの策定や、セキュリティ面での運用サポート・リスク管理を行い、安全なDX推進環境を構築します。
必要な経験・能力	＜必須要件＞・生成AI（Gemini、Claude、ChatGPT等）を活用し、実際の業務改善を行ったご経験・実績がある方 ※AIの知識があるだけでなく、自ら手を動かして業務効率化を実現した実績を重視します。＜歓迎要件＞・複数の生成AIの特性を理解し、業務に合わせて使い分けができる方・全社、あるいは複数部門を巻き込んだプロジェクト推進のご経験

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No. 【ポテンシャル歓迎】米国再エネ事業開発担当｜東京勤務

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1100万円　年収：800万-1,100万（経験・能力・貢献期待値を考慮し、優遇します） ※スキル・ご経験が良さそうな方は1,100万以上も視野に入ります。
職務内容	業務内容（主な例は右記となりますが、詳細はご経歴に併せてご相談） ■お任せするミッション 1.新規案件ソーシング・オリジネーション米国における協業パートナー候補の探索、新規案件発掘、権益取得を担い、開発パイプラインの拡大を推進していただきます。市場や事業環境を踏まえながら新たな機会を創出し、案件化につなげていただくことを期待しています。 2.取得済み案件の開発推進・投資実行権益取得後の各案件において、最終投資決定(FID)に向けた主要契約の交渉、収益性・リスク管理と最適化、社内承認取得等の様々なプロセスに関与し、プロジェクトを推進していただきます。 ※米国事業は当社にとって新たな挑戦領域であり、現地パートナーと協働しながら事業創出を担っていただくポジションです。 ■主な業務内容・市場分析および事業戦略の立案・パートナー候補企業とのネットワーキング、関係構築・デューデリジェンスの実施(法務、技術、市場、財務・会計等) ・オフテイク戦略検討、オフテイカーとの協議・契約交渉・調達戦略検討、EPCコントラクター・サプライヤーとの協議・契約交渉 (社内専門部署と連携) ・収支モデル作成、ファイナンス検討、レンダーとの協議・契約交渉 (同上) ・社内投資判断プロセスの推進 ※補足：ご経験や強みを活かせる領域から担当いただき、専門知識を有する社内外関係者を巻き込むことや案件開発を通じてより広い領域でご経験を積んでいただくことを想定しています。 ■対象事業：系統用蓄電池、大規模太陽光(蓄電池併設含む)(将来的にその他新規事業の検討含む) ■主な国：米国(将来的にその他地域での検討含む)
必要な経験・能力	＜必須要件＞以下の2点を満たす方（1）英語力 - 英語話者との議論ができる方（2）エネルギー・インフラ領域で、下記いずれか1つ以上の経験 - 事業開発または投融資 - EPC・機器供給・オフテイク・ファイナンス等の契約交渉 - 財務モデリング・事業採算性評価 ※(2)については、すべての経験をお持ちである必要はありません。＜歓迎要件＞・上記記載の経験のうち、海外プロジェクトにおける経験

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No. 米国再エネ事業開発・投資｜プロジェクトマネージャー候補｜東京勤務

勤務地	東京都
年収	1000万円〜 1500万円　年収：1,000万-1,500万（経験・能力・貢献期待値を考慮し、優遇します） ※スキル・ご経験が良さそうな方は1,600万も視野に入ります。
職務内容	業務内容（主な例は右記となりますが、詳細はご経歴に併せてご相談） ■お任せするミッション 1.新規案件ソーシング・オリジネーション米国における協業パートナー候補の探索、新規案件発掘、権益取得を担い、開発パイプラインの拡大を推進していただきます。市場や事業環境を踏まえながら新たな機会を創出し、案件化につなげていただくことを期待しています。 2.取得済み案件の開発推進・投資実行権益取得後の各案件において、最終投資決定(FID)に向けた主要契約の交渉、収益性・リスク管理と最適化、社内承認取得等の様々なプロセスに関与し、プロジェクトを推進していただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとしてこれら一連のプロセス全体をリードすることを期待しています。 ※米国事業は当社にとって新たな挑戦領域であり、現地パートナーと協働しながら事業創出を担っていただくポジションです。 ■主な業務内容・市場分析および事業戦略の立案・パートナー候補企業とのネットワーキング、関係構築・デューデリジェンスの実施(法務、技術、市場、財務・会計等) ・オフテイク戦略検討、オフテイカーとの協議・契約交渉・調達戦略検討、EPCコントラクター・サプライヤーとの協議・契約交渉 (社内専門部署と連携) ・収支モデル作成、ファイナンス検討、レンダーとの協議・契約交渉 (同上) ・社内投資判断プロセスの推進 ※補足：ご経験や強みを活かせる領域から担当いただき、専門知識を有する社内外関係者を巻き込むことや案件開発を通じてより広い領域でご経験を積んでいただくことを想定しています。 ■対象事業：系統用蓄電池、大規模太陽光(蓄電池併設含む)(将来的にその他新規事業の検討含む) ■主な国：米国(将来的にその他地域での検討含む)
必要な経験・能力	＜必須要件＞以下3点を満たす方 (1)英語力 └交渉・契約レビュー・英語話者と業務上の議論ができる方 (2)エネルギー・インフラ領域での事業開発又は投融資の経験 (3)エネルギー・インフラ領域での下記いずれか1つ以上の経験 └EPC・機器供給・オフテイク・ファイナンス等の契約交渉 └財務モデリング・事業採算性評価 ※事業会社・金融機関・EPC事業者/サプライヤー・アドバイザリー等の経験を想定。 ※(3)については、すべての経験をお持ちである必要はありません。＜歓迎要件＞・上記記載の経験のうち、海外プロジェクトにおける経験・チームマネジメント経験(人数を問わない)

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No. 【システム開発PM】電力・物流・海運など、社会インフラの「計画」を支える業務システムのプロジェクトマネージャー

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1100万円　※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与）月額固定給：296,789~445,239 （内訳）基本給：446,087~ 612,778 固定残業代：147,714~ 202,818 （42時間分の時間外割増手当相当額）
職務内容	募集背景現在、AIシステム開発案件が増加しており、それに伴う人員強化となります。需要増に伴い、アプリケーション開発が当社のコア機能としてより重要になっており、システム開発を設計からリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。役割・ミッションシステムPMのミッションは、システムの最上流を担い、最適な要件定義・設計をリードすることです。その際、AIを含むシステムが「業務・運用として本当に成立するか」を、設計と技術判断の観点から担保することも重要なポイントとなります。業務要件・非機能要件・運用要件を整理し、システムとして実現可能な形に落とし込み、関係者と合意を形成しながら本番導入まで導くことが求められます。業務内容大手インフラ企業向けの業務システム開発のPMとして、大規模プロジェクトの一部を丸ごとお任せします。要件定義と設計を担い、顧客と交渉しながら要件を固めます。【業務内容】・クライアントとのコミュニケーション（課題整理・合意形成）・要件定義（業務要件／非機能要件／運用要件）・基本設計／詳細設計（AIエンジニア・アプリ開発チームと連携）・プロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、関係者調整）・AIエンジニアとアプリ開発チームの橋渡しとなる設計判断・リリース・運用設計（監視、運用フロー、改善サイクル） ※開発はウォーターフォールで進めます。実装は社内のエンジニアが担うため、入社後に実装をお願いすることはありません。【主なクライアント】電力・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界などの大手企業【計画最適化プロジェクト例】・電力：電力受給計画・送配電ルート・製造・運輸：配船計画・陸上輸送計画・生産計画・人員配置計画・鉄道：車両運用計画・乗務員運用計画・列車計画（ダイヤ・運行本数等）・都市計画：商業施設最適化（テナント配置）・消費購買最適化・配車最適化 etc. 業務環境【開発環境】・言語：TypeScript（Node.js）、Python、SQL ・IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor）・インフラ：AWS（ECS/ECR、EC2、RDS［MySQL／PostgreSQL］）【チームについて】・AIシステムの開発においては、AI開発部門とシステム開発部門があり、今回は後者での募集となります。・システム開発部門は15名ほどの組織で、今後さらに強化していくフェーズです。【働き方】・リモートワーク制度あり・出社頻度・勤務時間は原則本人裁量・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
必要な経験・能力	■必須・大手企業向けの業務システム開発（B2B）の経験（例：ERP、SCM、人事、DWH/BIなど）・ウォーターフォールでの開発経験・クライアント折衝（見積もり・提案・要件定義・プリセールス等）の経験・実装の経験 ■不問・AI知識について：入社後の業務は、AIの知識がなくても遂行可能です。社内にて学べる環境があります。・開発言語について：当社ではTypeScript（React）とPythonを使うことが多いですが、本ポジションでは言語を問いません。Javaなど他の言語の経験の方も歓迎します。

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No. Azure エンジニア（インフラ）

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1500万円　応相談 ※経験・スキルに応じて決定します。月給：666,667円～1,250,000円基本給：482,109円～903,954円固定残業代（時間外労働45時間相当）：169,492円～317,797円固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：15,066円～28,249円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。
職務内容	このポジションについて当社では、太陽光発電所や蓄熱式エナジーストレージなどの分散エネルギー資源を統合管理するクラウドプラットフォームを Azure 上で構築・運用しています。本ポジションでは、Azure を中心としたクラウドインフラストラクチャの設計・構築・改善をリードし、開発チームと密接に連携して高可用性・高セキュリティな基盤を提供する役割を担います。また、各プロジェクトの運用にもエンジニアの観点から深く関わり、信頼性管理や運用体制づくりを支援するとともに、監視基盤・インシデント管理基盤といった運用基盤の整備を推進します。主な業務内容具体的には以下の業務を、共通インフラチームの一員として担当いただきます。 ① インフラ設計・構築 - Azure 上での中～大規模なインフラ設計・構築・運用・更改業務のリード - Bicep を用いた IaC（Infrastructure as Code）による環境構築・モジュール管理・設計最適化 - CI/CD パイプライン（GitHub Actions / Azure Pipelines 等）の構築・改善 - 非機能要件（可用性・性能・セキュリティ・拡張性）に基づくインフラ設計 - セキュリティポリシーに準拠したネットワーク・ID・アクセス管理の実装（Microsoft Entra ID、Private Endpoint、Key Vault 等） - クラウドコストの可視化・最適化 ② 信頼性向上 - 各プロジェクトにおける SLI/SLO の設計支援、SLO モニタリングの仕組みづくりと運用 - 各プロジェクトの運用体制構築の支援（エスカレーションフロー、Runbook 整備等） - ポストモーテム（振り返り）による再発防止策の立案・推進 ③ 運用基盤の構築 - プロジェクトで利用する監視基盤の設計・構築（Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Azure Dashboard 等） - アラート設計・通知基盤の整備（ノイズ削減、重要度・緊急度設計、通知連携） - インシデント・問い合わせ等のチケット管理基盤の構築・運用（Azure DevOps Boards） - 監視・チケット・チャットツール等の連携による運用フローの自動化 ④協働・ナレッジ共有 - AI コーディングエージェントを活用した開発支援、およびチームへの展開 - 開発チーム・プロダクトマネージャー・CTO との協働によるシステム全体最適化 - チームメンバーや他部門への技術的ナレッジ共有（勉強会開催、ドキュメント整備）
必要な経験・能力	＜必須要件＞ - Azure 上での中規模以上のインフラ設計・構築・運用経験 - Bicep または Terraform を用いた IaC 実務経験 - CI/CD パイプライン構築・運用経験 - 仮想ネットワーク、NSG、ロードバランサ、Application Gateway などのネットワーク設計経験 - Azure Monitor / Log Analytics / Application Insights 等を用いた監視設計・運用経験 - 本番環境の運用経験（障害対応・インシデント対応を含む） - 非機能要件を踏まえたシステム設計経験（可用性・スケーラビリティ・セキュリティ） - Codex / Claude Code 等の AI コーディングエージェントを用いた開発経験 - 日本語での高いコミュニケーション能力＜歓迎要件＞ - SLI / SLO の設計・運用経験、エラーバジェットを用いた信頼性管理の経験 - 運用体制（オンコール、エスカレーション、Runbook 等）の構築経験 - 監視基盤やインシデント管理・チケット管理基盤の構築経験（Azure DevOps、PagerDuty、Jira、ServiceNow 等） - 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（海外メンバーとのチャット・MTGが日常的に発生します） - 以下いずれかの資格保持者 - AZ-305: Azure Solutions Architect Expert - AZ-400: DevOps Engineer Expert - 情報処理安全確保支援士 - ネットワークスペシャリスト - Web アプリケーション開発環境との統合経験（ASP.NET Core 等） - コンテナ基盤環境の構築・運用経験（AKS、Azure Container Apps 等） - AI エージェントを活用した開発ルール・ガイドライン整備の経験 - 継続的学習の習慣と、得た技術情報を周囲に展開できる能力

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No. M&A推進／コーポレートデベロップメント（マネージャー候補）

勤務地	東京都
年収	1000万円〜 1500万円　※経験・能力・現年収を考慮のうえ決定します。 ※上記年収には、業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりG2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む） ※グレードや給与は評価により決定します在宅勤務手当（5,000円／月）リファラル奨励手当（従業員紹介制度）結婚お祝い金＆特別休暇出産お祝い金
職務内容	財務分析、事業評価、提携交渉、PMI。これまで磨いてきた専門性を起点に、M&A全体へ仕事の幅を広げませんか？なぜ今、募集するのか電気設備や非常用発電機の点検・保安は、社会インフラを支える欠かせない仕事です。一方、現場では担い手の高齢化や人手不足が進み、技術や顧客との関係を次の世代につなぐことが課題になっています。当社は、この領域でM&Aによる事業承継と、AI・DXを活用した生産性向上に取り組んでいます。非常用発電機の点検を手がける株式会社ダーウィンの子会社化を起点に、各社の技術や顧客基盤を活かしながら、継続的な買収と事業成長を目指しています。現在は、個別の案件を進めると同時に、投資判断の基準や買収後の連携の仕組みをつくる段階です。そこで、財務分析・事業評価・交渉・PMIなどの専門性を持ち、経営陣や現場とともに、この取り組みを前に進める方を募集します。お任せすることご経験を活かせる領域を主担当として担い、案件を通じて担当範囲を広げていただきます。 - 買収候補の発掘、事業・財務分析、企業価値評価 - DD、買収条件・資金調達の検討、交渉・クロージングの推進 - 初期PMIの計画、各部門への引継ぎ、重要課題の進捗管理経営陣・社内関係部門・外部専門家と連携して進めます。人事・IT・会計の統合実務やAI実装を、すべて一人で担う役割ではありません。
必要な経験・能力	＜必須要件＞・M&A・出資、買収ファイナンス、資本業務提携・戦略的提携、PMIのいずれかで、分析・条件交渉・実行を主体的に担った経験・財務三表の基礎を理解し、事業計画や財務数値から収益性・リスクを説明できること・関係者と論点・役割・期限を整理し、担当業務を前に進められることソーシングからクロージング、PMIまで、全工程の経験は問いません。得意領域で何を判断し、どう動かしたかを重視します。＜歓迎要件＞・財務モデルの作成・精査、企業価値評価、買収ファイナンス・オーナー企業のM&A、事業承継、PMI・事業改善・エネルギー・インフラ・設備保守などの事業理解

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No. 再エネ電源事業企画・事業推進リード（アセットマネジメント）

勤務地	東京都
年収	1200万円〜 1500万円
職務内容	国内および海外の発電事業資産において、事業主（オーナー）の視点に立ち、アセットの生涯価値(ALTV）を最大化させるための戦略立案と実行をリードします。 ■グローバル・アセット価値最大化の主導・国内外の各SPC収益モデル（財務モデル）の高度な維持・管理。・市場環境（電力価格、制度変更、為替等）の変化に応じた、収益向上のための施策立案（リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等）。 ■部門横断・国境を越えた司令塔機能・国内外のパートナーに対し、事業主として具体的な改善指示やリソース最適化の要請を行う。・海外拠点や現地パートナーと連携し、グローバルでのベストプラクティスの共有と横展開を推進。 ■建設中案件（国内・海外）からの事業管理参画・建設PMと連携し、工程・予算・予備費をモニタリングしながらPJ管理を進める。・投資決定（FID）時の計画と運用フェーズの実態を照らし合わせ、収益性を担保するための各種施策立案。・国内外のレンダー（銀行等）や共同投資家への事業報告、および高度な交渉・関係構築。【入社～6か月】担当案件の事業構造・契約・SPCスキーム・事業計画を理解。マネージャーのサポートのもと予実管理、関係者調整、報告を担当し、当社プロジェクトの特徴を理解する。【6か月～1年】担当アセットまたは担当領域を持ち、周囲と連携しながら自走。課題を自ら整理し対応策・改善策を提案。レンダー対応や建設中・運転中案件の管理を主導する。【1～2年】収益改善、リスク低減、契約最適化を主体的に推進し、アセット価値最大化をリードする。フォロー体制：案件ごとにマネージャーがサポートし、定期レビューとOJTを実施。技術・財務・法務等の専門部門も同じ事業チームとして支援します。
必要な経験・能力	＜必須要件＞・財務モデリングスキル：収益シミュレーション、LTV（生涯価値）算出、感度分析の実務経験。・プロジェクトリード能力：複数のステークホルダー（技術、財務、法務等）の利害を調整し、事業目的達成のために周囲を動かした経験。・論理的思考とオーナーシップ：課題を自ら発見し、解決策を提示して最後までやり遂げる強い責任感。＜歓迎要件＞・エネルギー業界（再生可能エネルギー等）、エンジニアリング会社、インフラ系企業での事業管理やプラントマネジメントの実務経験、事業会社でのマネジメント経験。・プロジェクトファイナンスの組成、または実行後の管理経験。・建設プロジェクトの進捗管理や、技術的バックグラウンド（工学知識等）への理解。・ビジネス英語力

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No. 【執行役員直下】エンタープライズセールス（大手荷主向け・経営レイヤー提案）

勤務地	東京都
年収	900万円〜 1200万円　給与応相談 ※給料は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。ーー月給：675,000 ～ 800,000 円基本給：433,134 ～ 523,530 円固定残業手当（月45時間分）：186,866 ～ 221,470 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当
職務内容	【業務内容】雇入れ直後：事業開発統括部変更の範囲：当社の定める業務トラック簿を中心とした当社のSaaSプロダクト群について、エンタープライズ企業向けの営業活動全般をご担当いただきます。【具体的な業務】 ■ アカウントプランニングと関係構築・ターゲット企業の物流課題・法対応状況に関する仮説立案・物流企画部門・SCM部門・情報システム部門から、CLO・役員クラスまでのキーパーソン開拓とリレーション構築・顧客の中長期計画（法定提出）と当社提案の接続点の設計 ■ 全社標準化の提案・拠点単位の導入にとどまらない、全社・全拠点展開の提案・複数部門（現場／物流企画／情報システム／経営）の合意形成と、社内稟議・決裁プロセスの支援・投資対効果の設計と提示 ■ 社内連携・ナレッジ化・カスタマーサクセス／ソリューションコンサルタントと連携した導入プロジェクトの立ち上げ・プロダクトマネージャー・開発チームへの顧客要件のフィードバック・勝ちパターンの言語化とチーム全体への横展開これまでの成功法則にとらわれず、売り方そのものを一緒に変革していける方をお待ちしています。営業スタイル・1人あたりの担当社数：20-30社程度・商談方法：対面3割／オンライン7割（本社・工場・物流センターへの訪問あり）・担当顧客の詳細：複数拠点を有する大手荷主企業および物流事業者（製造・流通・物流の各業界）・新規/既存割合：新規開拓6割／既存深耕4割（いずれも全社導入を前提とした大型案件）・出張頻度：月2-3回程度
必要な経験・能力	＜必須要件＞以下すべてを満たす方・法人顧客に対して、課題のヒアリング・整理から提案、社内外の合意形成、受注または契約更新までを推進した経験・無形商材、またはIT／SaaS／システム領域における提案営業のご経験・複数部門・複数階層（現場／情報システム／経営層）を巻き込み、合意形成を通じて受注に至った経験・顧客の業務プロセスやシステム構成、意思決定プロセスを整理し、複雑な内容を構造化して説明・提案できる力・エンジニアやPdMなど開発部門と協業した経験＜歓迎要件＞ MUST要件に加え、選考では以下の観点を重視します（応募要件ではありません）。・数ヶ月以上を要する長期案件を、自ら主体となって推進・クロージングした経験・複数の部署・役職者を巻き込む営業プロセスにおいて、パワーチャートを作成・可視化して、必要なステークホルダーと連携して開拓をリードした経験・物流・SCM領域における業務知識、または物流企業・荷主物流部門でのご経験・経営層（役員・CxOクラス）に対する直接提案のご経験・チームマネジメント、またはP/L責任を負ったご経験 ※SIer・コンサルティングファームでのPM／PMO志向が強い方は、同じ組織で募集している【ソリューションコンサルタント】もあわせてご検討ください。

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No. コーポレート本部 - M&A推進（会計・財務領域／PMI）

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1000万円　経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回通勤手当長期勤続手当徒歩通勤手当 ※原則、正社員に適用
職務内容	M&Aチームにて、案件検討からPMIまでのプロセスを会計・財務の観点から推進いただきます。・M&A候補先の財務情報の分析・論点整理・財務デューデリジェンスにおける外部アドバイザー（FAS・会計事務所等）との協働、指摘事項の整理・事業計画・バリュエーションの前提に関する会計・財務面での検証・ストラクチャー検討に伴う会計・税務論点の整理・グループ内の組織再編（合併・会社分割・株式交換等）に伴う組織再編税制の検討・クロージング時の会計処理（取得原価配分、のれん等）への対応・PMIにおける買収先の決算体制・会計方針・経理ルールの統合・買収先の連結取り込みおよびグループレポーティング体制の構築・財務経理部門・海外経理担当と連携した買収後の経理管理体制の立ち上げ・案件に関する情報を整理し、経営陣・関係部署への報告・提言ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A案件にも携わっていただく可能性があります。【入社後の具体的な業務イメージ】まずは既存グループ会社・進行中案件の理解から始め、ご経験に応じて段階的に担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 - 入社?3ヶ月 - └当社事業、グループ構成、過去のM&A・PMIの経緯の理解 - └進行中案件への参画（財務情報の整理・論点洗い出し） - └財務経理部門・外部アドバイザーとの関係構築 - 入社4-6ヶ月 - └担当案件の会計・財務領域を主担当として推進 - └財務DDの論点整理、ストラクチャー検討への関与 - └買収済み会社のPMI（決算体制・レポーティング統合）の推進 - その後（志向・経験に応じて） - └複数案件の会計・財務領域を統括 - └M&A?PMIにおける会計面のプロセス標準化 - └海外M&A案件への関与 - └グループ会社の経営管理・CFO的役割への挑戦 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、上長・チームのフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。
必要な経験・能力	＜必須要件＞・大卒以上・財務・会計領域における実務経験（目安3年以上）・以下いずれかのM&A関連の実務経験・事業会社でのM&Aにおける会計・財務面の担当経験（DD対応、PMIにおける経理統合など）・FAS・監査法人・会計事務所等での財務デューデリジェンス、またはPMI支援の経験＜歓迎要件＞・継続的にM&Aを実施している企業での会計・経理担当経験・組織再編税制（適格判定、繰越欠損金の引継ぎ等）に関する検討・実務経験・PMIにおいて買収先の決算体制・会計方針統合を主導した経験・公認会計士／USCPA、または同等レベルの会計知識・IFRS／USGAAPなど国際会計基準に関する知識・実務経験・英語を使用した実務コミュニケーション経験・ベンチャー企業での就労経験

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No. 【東京】財務担当（管理職候補）

勤務地	大阪府品川区
年収	800万円〜 1000万円　想定月額：600,000円～昇給：あり（年1回）賞与：あり（年2回）資格手当家族手当：扶養1人目 14,000円／ 2人目以降 4,000円
職務内容	当社および当社が管理するSPC（特別目的会社）の資金調達を中心とした財務業務を担当いただきます。特に、金融機関との融資協議・契約手続きや、SPCにおけるプロジェクトファイナンスによる資金調達など、金融機関との折衝・調整業務を中心にお任せする予定です。【主な業務】・金融機関との融資に関する協議、折衝・融資契約の締結に向けた条件調整、契約手続き・当社およびSPCの資金調達業務・SPCにおけるプロジェクトファイナンスによる資金調達・金融機関への提出資料、報告資料等の作成・当社全体の資金繰り計画の策定および実績管理・事業計画、収支計画の策定および予実管理・各SPCの年度予算（月次・四半期・年次）の策定および実績管理・銀行、投資家等への報告・説明および各種調整・その他、財務業務全般 ※ご経験・スキルに応じて、SPCの持分売却、投資家対応、決算・監査対応等にも携わっていただく可能性があります。
必要な経験・能力	＜必須要件＞以下のいずれかの経験をお持ちの方・事業会社における財務・資金調達・金融機関対応等の実務経験（事業計画、資金繰り計画、収支計画等の策定・管理を含む）・銀行、信用金庫、その他金融機関等における法人融資・融資審査等の実務経験あわせて、財務諸表に関する基本的な知識をお持ちの方＜歓迎要件＞・銀行等との融資条件の交渉、融資契約に関する実務経験・プロジェクトファイナンスに関する実務経験・SPCを活用した事業・資金調達に関する知識または実務経験

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求人数：199件

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