用地開拓営業(東京)

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【特集】電気主任技術者求人


用地開拓営業(東京)

求人No.5880

職務内容土地の有効活用用地選定、用地獲得交渉など用地開拓営業を担っていただきます。現地調査、日照条件、契約書手続きなど幅広い業務があります。
勤務地東京都東京都千代田区丸の内
年収600万円 ~ 800万円 経験、スキルに基づく
勤務時間09:00~18:00
応募条件
・太陽光発電向けの用地開拓営業経験

・法人向け、自治体向けの営業経験者なら尚可

・運転免許

・不動産関連の知見
活かせる経験
各種保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
手当営業手当 昇給手当
休日・休暇年末年始 隔週土曜+毎週日曜休み

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企業情報

業種その他全般
設立年2012年
従業員数13人
資本金3000万円
事業内容耐震補強(建築

・土木)工事

・施工アンカー工事 (アンカー打設

・鉄筋調査

・墨出し

・引張り試験)

・無収縮モルタル工事 (型枠

・注入

・Jロート、圧縮強度試験)

・各種コア抜き等 (コアボーリング

・ウォールソーイング

・耐震スリット)

・耐震鉄骨ブレース製作、取付

・鋼構造物各種、加工 取付

・コンクリート斫り、ブラスト、フレア溶接

・施工管理 ソーラーパネル計画

・設置 一式工事

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まだ、転職の意思が固まっていない方も、お気軽にご相談ください。

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仕事情報 用地開拓営業(東京)(5880)
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※10MB以内
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※10MB以内 ※データをアップロードする際は、Microsoft Officeワード(docx,doc)、
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ご面談前にお伝えできる情報に限りがある場合がございます。また、ご経験(年齢、転職回数、在籍期間、離職期間、雇用形態等)や、ご希望内容によってはご支援が困難な場合がございます。
予めご了承ください。尚、ご支援が困難な場合でも、弊社サービスポリシーとして、その理由につきまして明確にお伝えしております。まずはお気軽にご相談下さい。
お預かりした個人情報を、許可なく第三者に開示することは一切ありませんので、ご安心ください。


プライバシーポリシー

株式会社フジテックスは、個人情報保護の重要性に鑑み、また、業務に従事するすべての者が、その責任を認識し、 個人情報の保護に関する法律(職安法第51条および個人情報保護法)に即し個人情報保護法その他の関連法令・ガイドラインを遵守して、 個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

株式会社フジテックスは、個人情報の取扱いが適正に行われるように従業者への教育・指導を徹底し、適正な取扱いが行われるよう取り組んでまいります。 また、個人情報の取扱いに関する苦情・相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取扱い及び安全管理に関わる適切な措置については、適宜見直し改善いたします。

  • 個人情報の取得 株式会社フジテックスは、十分な安全管理措置を講じたうえで、業務上必要な範囲で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得します。
  • 個人情報の利用目的 株式会社フジテックスは、ご登録者の経歴、職歴を正しく把握し、適切なアドバイスや求人企業をご紹介するために必要な情報をご登録者よりお預かりいたします。
    取得した個人情報を、当社の営む求人紹介業務、および転職サービス及び付随する各種サービス等の告知・提供等に利用します。
    上記の利用目的の変更は、相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲においてのみ行い、変更する場合には、その内容をご本人に対し、原則として書面等により通知し、またはホームページ(URL)等により公表します。
  • 個人データの安全管理措置 株式会社フジテックスは、取り扱う個人データの漏えい、滅失またはき損の防止その他の個人データの安全管理のため、安全管理に関する取扱規程等の整備および実施体制の整備等、 十分なセキュリティ対策を講じるとともに、正確性・最新性を確保するために、必要かつ適切な措置を講じ、万が一、問題等が発生した場合は、速やかに適当な是正対策をします。
  • 個人データの第三者への提供 は、cs@kankyobiz-career.jp までご連絡ください。
  • 当社に対するご照会 下記の窓口にお問い合わせください。ご照会者の詳細を確認させていただいたうえで対応させていただきますので、あらかじめご了承願います。

情報セキュリティ基本方針

2015年5月28日
株式会社フジテックス 代表取締役 大越 卓

当社は、業務上取り扱う顧客等の情報資産および当社の情報資産を各種脅威から守り、情報サービス事業者として社会的使命を果たすため、情報セキュリティポリシーとして本基本方針を制定する。

当社は以下の個別方針、情報セキュリティ関連規程・規則に基づき、セキュリティを図る。

  • コンプライアンス行動指針に基づき、企業としての社会的使命を果たす。
  • 本基本方針に基づき情報セキュリティ基本規程、情報セキュリティ関連規程・規則を定め、以下を実施する。
    • 業務上取り扱う顧客等の情報資産および当社の情報資産を各種脅威から守り、企業としての社会的使命を果す。
    • 顧客等および自社の情報資産のセキュリティ対策に万全を期すものとし、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスク未然防止に常に最優先にて取り組む。
    • 情報セキュリティに関する社内組織を設置し、情報セキュリティ管理の責任者および担当者を任命し、全社的な組織体制により情報資産のセキュリティ対策を実施・運用する。
    • 役員・社員・臨時社員および派遣社員等に対し、情報セキュリティに関する教育を継続的に実施し、情報セキュリティ基本方針の周知徹底に努める。
      情報資産を取り扱うすべての役員・社員・臨時社員および派遣社員等は、情報セキュリティ基本方針を遵守し、そこに定められた義務と責任を果たす。
    • 技術の進歩・環境の変化等を考慮し、情報資産のリスク評価を実施し、それを情報セキュリティ基本方針およびそれに基づく各種施策に反映させ、情報セキュリティの維持・向上を図る。
    • 当社は、定期的に情報セキュリティ監査を実施し、必要に応じた適切な改善措置を講じることにより、情報セキュリティの確保に努める。
    • 当社は、情報セキュリティに関連する法令、その他の規範を遵守する。
    (注)「情報資産」とは、情報、情報システム、およびこれらを適切に運用・管理・利用するために必要なものをいい、 ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークや記録媒体の他、業務上知り得た情報、知識、ノウハウ等をすべて含むものとする。
  • 電子オフィスシステム方針に基づき、オフィスシステムに関連する移動通信、メール、音声メール、マルチメディア等を相互接続することにかかわるセキュリティ上及び業務上の問題を管理する。
  • アクセス方針宣言書、アクセス制御方針に基づき、当社情報資産に対するアクセス制御を実施する。
  • 電子メール方針に基づき、電子メールに関する安全管理策を実施する。
  • 供給者関係のための情報セキュリティ方針等に基づき、供給者管理を実施する。
  • 個人情報保護法方針に基づき、個人情報保護を図る。
  • 関連する法令、その他の規範を特定し、コンプライアンスを遵守する。