求人企業仲介パートナーシップ


御社のクライアントに環境ビジネスキャリアを紹介し、
良好な関係を保ちましょう。

私達環境ビジネスキャリアは、御社のパートナーとして、御社のクライアントに理想の人材を紹介して、
御社と御社のクライアントの関係が良好であり続ける事をお手伝いしています。
求人企業様への人材採用が決定した際は、仲介報酬を差し上げます。

例えば?

経営コンサル会社が顧客から人材課題の相談があった時など。差別化の戦略として。

  • 人材紹介手数料の5%が報酬。

    人材紹介手数料の5%が報酬。

    求人企業様への人材採用が決定した際は、仲介報酬を差し上げます。

  • 進行は全て弊社で。

    進行は全て弊社で。

    求人企業様とのやり取りは全て弊社にて進行いたします。

  • 「安心」に取り組んでいます。

    「安心」に取り組んでいます。

    取引情報などの情報保護に対する取り組みでISMS認証取得をしています。

パートナー申込はこちら

求人企業仲介パートナーシップ

御社が、求人企業様(御社のクライアント等)を環境ビジネスキャリアに紹介いただきます。
求人企業様との関係は御社が管理し、求人企業で弊社経由ご推薦の人材採用が決定した際は、御社に仲介報酬をお支払い致します。
正社員・契約社員・業務委託契約(顧問・パート含む)が対象です。派遣契約は対象外です。

仲介報酬体系

人材紹介手数料の5%(1人につき、入社時1回限り)

弊社は求人企業様と成功報酬・人材紹介手数料契約を締結します。
人材紹介手数料料率は一般的に採用決定者の想定年収の35%です。
例えば、想定年収800万円の採用決定の場合は、人材紹介手数料が280万円(税別)となり、仲介報酬は14万円(税別)になります。

求人企業仲介件数制限

ありません。何社でも何名採用でも可能です。仲介報酬が増えていきます。

契約書

御社と弊社は守秘義務契約書を締結します。
求人企業様と弊社は人材紹介申込書を締結します。

お支払い方法

採用決定報告、ならびに仲介報酬金額報告は、弊社より証明資料含め採用決定時に速やかに行います。
ご紹介頂きました求人企業様に採用決定された方の入社日の翌々月末に指定口座へお支払いいたします。

お問い合わせ、紹介につてはこちら

お問合せ

環境ビジネスキャリア求人企業仲介パートナーシップサポート事務局
電話 03-5287-8602 受付時間 月~金曜日 9:00~18:00/土日祝休
チャット 受付時間 月~金曜日 9:00~18:00/土日祝休
メール info@kankyobiz-career.jp

プライバシーポリシー

株式会社フジテックスは、個人情報保護の重要性に鑑み、また、業務に従事するすべての者が、その責任を認識し、 個人情報の保護に関する法律(職安法第51条および個人情報保護法)に即し個人情報保護法その他の関連法令・ガイドラインを遵守して、 個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

株式会社フジテックスは、個人情報の取扱いが適正に行われるように従業者への教育・指導を徹底し、適正な取扱いが行われるよう取り組んでまいります。 また、個人情報の取扱いに関する苦情・相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取扱い及び安全管理に関わる適切な措置については、適宜見直し改善いたします。

  • 個人情報の取得 株式会社フジテックスは、十分な安全管理措置を講じたうえで、業務上必要な範囲で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得します。
  • 個人情報の利用目的 株式会社フジテックスは、ご登録者の経歴、職歴を正しく把握し、適切なアドバイスや求人企業をご紹介するために必要な情報をご登録者よりお預かりいたします。
    取得した個人情報を、当社の営む求人紹介業務、および転職サービス及び付随する各種サービス等の告知・提供等に利用します。
    上記の利用目的の変更は、相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲においてのみ行い、変更する場合には、その内容をご本人に対し、原則として書面等により通知し、またはホームページ(URL)等により公表します。
  • 個人データの安全管理措置 株式会社フジテックスは、取り扱う個人データの漏えい、滅失またはき損の防止その他の個人データの安全管理のため、安全管理に関する取扱規程等の整備および実施体制の整備等、 十分なセキュリティ対策を講じるとともに、正確性・最新性を確保するために、必要かつ適切な措置を講じ、万が一、問題等が発生した場合は、速やかに適当な是正対策をします。
  • 個人データの第三者への提供 は、cs@kankyobiz-career.jp までご連絡ください。
  • 当社に対するご照会 下記の窓口にお問い合わせください。ご照会者の詳細を確認させていただいたうえで対応させていただきますので、あらかじめご了承願います。

情報セキュリティ基本方針

2015年5月28日
株式会社フジテックス 代表取締役 大越 卓

当社は、業務上取り扱う顧客等の情報資産および当社の情報資産を各種脅威から守り、情報サービス事業者として社会的使命を果たすため、情報セキュリティポリシーとして本基本方針を制定する。

当社は以下の個別方針、情報セキュリティ関連規程・規則に基づき、セキュリティを図る。

  • コンプライアンス行動指針に基づき、企業としての社会的使命を果たす。
  • 本基本方針に基づき情報セキュリティ基本規程、情報セキュリティ関連規程・規則を定め、以下を実施する。
    • 業務上取り扱う顧客等の情報資産および当社の情報資産を各種脅威から守り、企業としての社会的使命を果す。
    • 顧客等および自社の情報資産のセキュリティ対策に万全を期すものとし、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスク未然防止に常に最優先にて取り組む。
    • 情報セキュリティに関する社内組織を設置し、情報セキュリティ管理の責任者および担当者を任命し、全社的な組織体制により情報資産のセキュリティ対策を実施・運用する。
    • 役員・社員・臨時社員および派遣社員等に対し、情報セキュリティに関する教育を継続的に実施し、情報セキュリティ基本方針の周知徹底に努める。
      情報資産を取り扱うすべての役員・社員・臨時社員および派遣社員等は、情報セキュリティ基本方針を遵守し、そこに定められた義務と責任を果たす。
    • 技術の進歩・環境の変化等を考慮し、情報資産のリスク評価を実施し、それを情報セキュリティ基本方針およびそれに基づく各種施策に反映させ、情報セキュリティの維持・向上を図る。
    • 当社は、定期的に情報セキュリティ監査を実施し、必要に応じた適切な改善措置を講じることにより、情報セキュリティの確保に努める。
    • 当社は、情報セキュリティに関連する法令、その他の規範を遵守する。
    (注)「情報資産」とは、情報、情報システム、およびこれらを適切に運用・管理・利用するために必要なものをいい、 ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークや記録媒体の他、業務上知り得た情報、知識、ノウハウ等をすべて含むものとする。
  • 電子オフィスシステム方針に基づき、オフィスシステムに関連する移動通信、メール、音声メール、マルチメディア等を相互接続することにかかわるセキュリティ上及び業務上の問題を管理する。
  • アクセス方針宣言書、アクセス制御方針に基づき、当社情報資産に対するアクセス制御を実施する。
  • 電子メール方針に基づき、電子メールに関する安全管理策を実施する。
  • 供給者関係のための情報セキュリティ方針等に基づき、供給者管理を実施する。
  • 個人情報保護法方針に基づき、個人情報保護を図る。
  • 関連する法令、その他の規範を特定し、コンプライアンスを遵守する。