「転職」の先にあるもの。
「転職」は人生の中で大きな決断です。
だから、ともすると「退職届を提出」することで満足してしまいがちです。
でもこれから本当に大切なのは、唯一無二の存在であること。
自然は多様性を好みますが、
職場は一人ひとりの個性を伸ばす事より
画一的に代替可能な業務スキルの大量生産を求めがちです。
日本の労働人口は減少するのに、
GDP目標は上がっていく時代。
あせらず立ち止まって、
本当に大切な働き方と生産性を上げる正しい方法を私達と一緒に再発見しませんか。
既存取引先の求人票と求職者の経歴書をシステムマッチングする
大手人材紹介会社の手法とは逆流する
人の個性に合わせて求人票を作っていくオーダーメイド転職支援。
特にエグゼクティブ層の新規事業責任者ポジション成約では多くの実績があります。
唯一無二の存在が認められる人間関係のある職場環境の中にいると、
自然と勇気が湧いてきて、
次々と大きな決断ができるようになると
私達は信じています。
そうして初めて、他の誰よりも一歩先を行く
最先端のビジネスに関心を持ち始め、
世界中から信念を持つ仲間が集められるようになり、
そのリーダー率いるチームが、
社会課題を次々と解決していくことになるでしょう。
我慢して今の目の前の環境問題に応急処置的に対策するのではなく、
唯一無二の存在であることを最重要視して、
意見衝突しながら、共存共栄しながら、
持続可能な成長ができる楽しい毎日こそ
環境ビジネスキャリアが提供したいものなのです。
